I.M.R. - Chile

By ntzyvgrgscvyzwbaij | Updated: Nov. 28, 2024, 1:45 a.m.

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-Videocápsula -

incorporación a la Ilustre Municipalidad de Renca
bIENVENIDOS
Unidad
Dirección de Gestión de Personas
Te damos la más cordial bienvenida al personal de la Municipalidad de Renca. A continuación te informaremos de los principales lineamientos y objetivos estratégicos propuestos en el Plan de Desarrollo Comunal impulsado por la presente administración. 
En la Municipalidad de Renca actualmente se trabaja con 16 direcciones en total, con sus correspondientes oficinas y jefaturas/departamentos, las cuales pretenden abarcar y dar respuesta a las principales actividades del organismo y también a los ámbitos y exigencias que son de interés ciudadano. El organigrama entonces sitúa en la parte superior al Alcalde, en compañía del Concejo y el COSOC; luego, se ubican el Juzgado de Policía Local y Gabinete; y por último, se desprende la Administración Municipal con sus comités, de la cual surgen dos jerarquías: la primera con 4 unidades principales más autosuficientes y bajo éstas, una segunda jerarquía de la cual surgen otras 11 direcciones variadas.

organigrama de 
la estructura municipal
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La Dirección de Gestión de Personas (DGP) es una de las grandes unidades que conforman el organigrama de la I. Municipalidad de Renca y corresponde a la dependencia municipal que opera como uno de los centros de coordinación y depende del alcalde. Incluye dentro de su estructura interna a cuatro jefaturas o departamentos, los cuales son: Personal, Bienestar y Calidad de Vida, Remuneraciones y Desarrollo y Capacitación.
unidad de trabajo
departamento de personal
JEFATURA
FRANCO MORALES
departamento de BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA
JEFATURA
FRANCISCA DÍAZ
departamento de REMUNERACIONES
JEFATURA
ÁLVARO VERGARA
departamento de DESARROLLO Y CAPACITACIÓN
JEFATURA
YANELA GONZÁLEZ
¿CÓMO ACCEDER A LA INTRANET?
ACABAS DE REVISAR LA ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DE TU NUEVA UNIDAD DE TRABAJO
¿TIENES DUDAS?,

NO TE
PREOCUPES
SE ALINEAN LOS INTERESES DE LA UNIDAD CON LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL PLADECO
DECRETO Nº0964 de 2019, Aprueba el Organigrama  
LOS OBJETIVOS QUE RECAEN EN ESTA UNIDAD SON:
¡NOS ALEGRA QUE TE HAYAS INCORPORADO!
REQUISITOS BÁSICOS
CREDENCIAL  
REGISTRO EN SISTEMA PyR
UNIFORME INSTITUICIONAL
¿QUÉ NECESITO PARA COMENZAR?
Te damos la más cordial bienvenida al personal de la Municipalidad de Renca. A continuación te informaremos de los principales lineamientos y objetivos estratégicos propuestos en el Plan de Desarrollo Comunal impulsado por la presente administración.

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