U2A2.Habilidades duras de los lideres y directivos

By vanessa.rodriguez5671 | Updated: Feb. 16, 2024, 1:02 a.m.

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HABILIDADES DURAS DE LOS LIDERES Y DIRECTIVOS
ALUMNA: Rodriguez Ramirez Vanessa
MAESTRA: Rodriguez Saucedo Oralia Chantal
FECHA DE ENTREGA: 17 - 02- 24
• Son competencias profesionales tecnicas especificas que complementan un puesto de trabajo.
• Contemplan las capacidades que como profesional vas adquiriendo a lo largo de tu carrera laboral
¿QUE SON LAS HABILIDADES DURAS?
¿COMO SE IDENTIFICAN?
Por medio de los cursosTitulacionesFormacionesY demas capacitaciones que se tengan
Asi es como los profesionales del departamento de recursos humanos evalua a cada postulante
CARACTERISTICAS
Pueden cuantificarse: Mientras mas especializado tengas en tu campo de trabajo, mas atractivo sera tu curriculum vitae
2. Demuestran el dominio del conocimiento: Puedes demostrar la capacidad y la experiencia que tienes en tu campo profesional
3. Son empleadas como un filtro final: De presentase un gran numero de candidatos a una vacante, los reclutadores se basan en este tipo de habilidades para quedarse con los candidatos mas cuantificados
HABILIDADES DURAS DE LOS LIDERES
Capacidad de hacer planificaciones de proyectos
Puede ser cualquier tipo de cosas dentro de la organizacion, haciendolo asi de manera estrategica, referente a coordinar los objetivos que tiene un equipo de trabajo
2. AGILIDAD EN EL SOFTWARE
Conocer muy bien el software que se utiliza dentro del equipo de trabajo, para que cuando a un miembro se le dificulte o algo no le funcione se le de asesoria de una manera eficiente
3. CAPACIDAD DE HACER MODELOS FINANCIEROS
Que sea capaz de proyectar como van a funcionar las finanzas  dentro de la organizacion, de un proyecto, el lanzamiento de un producto.Que sea capaz de decir como va a fluir el efectivo, etc.
4. STORYTELLYNG
CAPACIDAD DE NARRAR UNA HISTORIA
Busca motivar y reforzar la confianza en el equipo y que esto haga que sea mas sencillo alcanzar los objetivos de la organizacion o del proyecto
5. CAPACIDAD DE GENERAR PRESUPUESTOS
EJEMPLOS:
 Presupuesto de ingresosPresupuestos de egresosEl costo que se le puede ofrecer a un consumidor
HABILIDADES DURAS DE UN DIRECTIVO
MANEJO DE FINANZAS
Capaz de manejar finanzas de la organizacion como la del personal.Planificar los recursos financieros y protegerlos ante cualquier situacion.
2. CONTROL DE LOGISTICA
Saber como manejar y transportar materiales, productos.Que pueda hacer programacion lineal para modelos de transporte y asegure de que llegue la mercancia lo mas rapido posible
3. MANEJO DE PAQUETERIA OFFICE
Es importante poder controlar este tipo de programas ya que, permite procesar textos, presentaciones, hojas de calculo y demas
4. CONTROL DE REDES SOCIALES
Permite tener relacion publica con los consumidores e inclusive con proveedores en donde se les muestre lo que hace la organizacion
5. CAPACIDAD DE REALIZAR REGRESION LINEAL
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Permite conocer los posibles resultados futuros basandose en las estadisticas del pasado.Tomar las mejores decisiones posibles ante cualquier panorama
REFERENCIAS
Coaching Empresarial. (s.f.). ¿Qué son las habilidades duras o técnicas? Recuperado de https://coaching-empresarial.es/recursos-humanos/habilidades-duras/
Casillas, A. N. E. [@axelnazarethespinosacasill7492]. (2022, febrero 19). U2A2 Habilidades duras de los líderes y directivos. Youtube. https://www.youtube.com/watch?v=vAXcz-hl7XI

U2A2.Habilidades duras de los lideres y directivos

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